工作职责:
1、全面负责设计部日常工作的分配、组织、监管及审查,对部门工作质量 负总责;
2、按公司规定组织各项设计工作,制定并执行设计质量标准,把握设计方向、水准、创意及进度;
3、评估并改进部门所属设计师的设计方案,把控设计质量,保证其具有可操作性、成本可控、客户满意,不断提高整计水平;
4、负责培训部门所属设计师的专业能力,提升本组织人员的综合水平;
5、负责各项目与设计工作有关的危机处理与公关;
6、公司重难点项目的设计与落地,全面分析、深刻理解客户需求,精准有效沟通,高品质完成设计及签单工作,将项实全过程打造成榜样和标杆;
7、公司领导交办的其他事务。
任职要求:
1.从事室内设计行业五年以上,管理经验两年以上。
2.有较高的专业能力,能带动整个公司的平均水平。
3.有较强的管理能力,盯单能力,整理设计部的单子。
4.能帮助谈单,提高单子的成功率。
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